* '사람'은 경영자가 대부분의 시간을 할애하여 집중할 만한 훌륭한 투자처다.
... 인재의 기준은 위대한 조직의 창조를 지향하는 구체적인 비전에서 비롯되어야 하며, 직원의 채용과 계발 그리고 함께 일할 수 있도록 끊임없이 열정을 불어놓은 활력화가 경영 활동의 근간이 되어야 할 것이다. 왜냐하면 회사의 가장 중요한 자산은 '적합한 직원'이며, 가장 큰 손실은 '부적합한 직원'이기 때문이다.
<249p. 코리아이티 경영, 구본형>
'책읽기' 카테고리의 다른 글
[summary] 초우량 기업의 조건 (0) | 2006.03.21 |
---|---|
박요철의 북헌팅 리포트 #17, 분당서현문고 2006년 3월 20일 (0) | 2006.03.21 |
Strength Finder 검사 결과 (3) | 2006.03.15 |
위대한 나의 발견 강점 혁명, 마커스 버킹엄 & 도널드 클리프턴 (0) | 2006.03.15 |
글쓰기의 공중부양 (0) | 2006.03.15 |