'안다'는 것은 지식의 습득과정을 말하는 것이 아니다.
그 지식을 자신의 것으로 소화하고 그 찌꺼기를 배설하는 과정 모두를 포함하는 것을 말한다.
수많은 책이 '리더십'에 대해 설명하고 우리는 그것을 읽지만
훌륭한 리더십을 가진 사람이 왜 그렇게 드문가는 이렇게 설명이 된다.
'안다'라고 함부로 말하지 말라.
자신이 그것을 '안다'라는 것을 인식하지 못하는 상태야말로
정말로 그것을 아는 것이니까...
그래서 언제나 실행이 중요하다.
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